Questionado se não seria possível distribuir entre toda a rede a verba que vai aumentar o salário de 44.569 docentes em 25%, Paulo Renato disse que a intenção é "melhorar a qualidade do ensino".
"Há estudos internacionais que mostram que a melhoria na qualidade da educação está relacionada não a aumentos salariais pura e simplesmente, mas a estímulos ao aperfeiçoamento do professor. Estou olhando o resultado dos alunos, temos que mudar isso."
Valorização por mérito
Dos 64.397 professores que foram aprovados e estavam aptos a receber o aumento de 25% no salário, somente 44.569 docentes -- 20% da rede -- serão beneficados pelo programa. Ao todo, se inscreveram para a avaliação 135.841 profissionais e fizeram a prova 96.042.
O pagamento ocorre em maio e será retroativo à janeiro. Quem foi aprovado poderá concorrer a nova mudança de faixa somente daqui a três anos.
Os 19.828 docentes que tiveram pontuação para conseguir o benefício mas não foram contemplados poderão utilizar o resultado no próximo concurso de promoção, que ocorrerá em julho de 2011. Dentre as notas de 2010 e 2011, será considerado a maior.
Veja as notas de corte de cada uma das categorias:
PEB I: 6,75;
PEB II: 6,75;
Supervisor de ensino: 8,65;
Diretor de escola: 8,25.
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